企业法律顾问的性质，主要表现在以下两方面

(1)企业法律顾问是从事企业法律事务工作的人员。这是企业法律顾问的本质，是其最重要的职业特征，以此区别于社会上和企业中其他人员。这里包含两层意思：第一，企业法律顾问所承担的工作是与企业生产经营活动中相关的法律事务及管理职责，除此之外则不是企业法律顾问的职责;第二，企业法律顾问从事的工作是与企业生产经营活动相关的法律工作。虽是法律事务工作，但与企业无关，如职工个人的婚姻、继承以及职工非因履行职务而承担的刑事、民事责任等私人法律事务，企业法律顾问无处理职责。另外，根据“企业法律顾问只能在一个企业内正式执业”的规定，其服务对象只能是本企业，不能为本企业以外的其他企业或个人提供法律服务。

(2)企业法律顾问是企业内部的专职、专业人员。这是企业法律顾问与社会律师的本质区别。首先，他是企业内部职工，受聘的前提是他必须已经是或同时成为企业的雇员。律师是社会自由职业者，其工作机构是律师事务所，律师不能在保持社会中介身份的同时专门受聘于企业，只能被企业聘请为外部法律顾问。其次，企业法律顾问应当是企业内部的专职人员，他应当在企业法律事务机构中工作，或明确是专职从事企业法律事务工作。企业经营人员也负责签订合同，企业财务人员也负责纳税，企业宣传干部也负责普法，虽然他们从事的工作与法律有关，但他们都不能称之为企业法律顾问。

法律顾问服务的工作原则

合法性原则

对于企业来说，坚持合法性原则，就是要严格依法办事，依法经营管理。这一原则，也是对企业法律顾问最基本的要求，是其一切工作的出发点和履行职责的基本要求。

企业利益至上原则

绝对忠诚地维护企业的合法利益，把企业的利益放在至高无上的地位，一切必须服从企业利益。

事前防范为主的原则

回避风险，预测可能发生的多种可能性，防止纠纷方式的角度出发，分析情况，研究对策。积极参与决策活动，为企业领导在决策前提供“事前法律服务”，对决策项目的风险和法律保障等问题提供法律依据和对策措施，保证决策项目的合法性和经济技术的可行性，有效的预防潜在的风险和纠纷的发生。参与重要项目的谈判和合同的签订活动，保证决策项目的合法性，可行性，赌赛漏洞，预防纠纷。

保守秘密原则

在处理大量法律事务工作中，接触面很广，了解企业的生产经营和经济技术等很多信息，甚至企业的核心机密，如企业的重大经营决策，企业的商业秘密，企业的商标、专利等等。企业法律顾问要严格保密，决不允许泄密。