根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。

属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。

【主旨】

本条是关于法人及其他组织工作人员致人损害的责任的规定。

1.法人及其他组织的工作人员致人损害的责任，是替代责任，凡是其法定代表人、负责人或者工作人员，在执行职务中致人损害的，都应当承担替代责任，即由法人或者其他组织承担责任。

2.依照的法律，是《民法通则》第一百二十一条，即国家工作人员致人损害的责任的规定，这是一个类推适用。过去的司法解释是根据《民法通则》第四十三条的规定所做的扩大解释。

3.上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，行为人自己承担责任，不是替代责任。

4.如果工作人员执行职务致人损害的情形属于《国家赔偿法》规定的赔偿事由的，适用《国家赔偿法》的规定。

【释义】

法人及其他组织工作人员致害的人身损害赔偿责任，是一种重要的侵权行为责任类型，各国立法例都通过民法的有关部分或专门的法律进行规定，以保护受害人的权利。我国《民法通则》对此作了粗略的规定，其后又制定了专门的《国家赔偿法》，但是在一些具体操作上不尽如人意。这次人身损害赔偿司法解释本条的规定，是对此的完善，也必将对司法实践起到良好的指导作用，加强对受害人的保护。

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